インストラクショナル・デザイン／久我達寛

【今日のひとこと】

どうすれば“学び”を最大化できるのか？我々の職業が日々直面する課題です。

数々の制約や現実に囲まれるなか、最適解を見つけようと足掻いてます。

悶々

※写真は、「企業内人材育成入門」中原淳
さらっと（企業における）人材開発の概要を見ることができ、入門書として良い本です。フォント、装丁など程よくポップなのも良し。

【今日の仕事】

【プロフィール】

名前	久我達寛(くがたつひろ)
所属部署	クライアントサービス部
担当業務	企業向け研修の企画・運営、新卒採用
入社月	2007年4月
入社までにやってきたこと	主夫、晴耕雨読
今はまっていること	頭の体操（サム・ロイドとか）　水滸伝（北方謙三）
ウィル・シードのここが好き！	メンバーの心意気：「青臭い」　コンテンツのテイスト：「遊び心」　仕事で扱える領域：「力量と気合次第」
未来の仲間へひとこと	インスピレーションを与えあえる関係が理想です

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