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こんにちは、未だ東京ライフに慣れきっていない加藤です。
早いもので、今週で2009年の1/12(12分の1)が終わろうとしています。

「毎年、年始に掲げた一年の目標が、　志半ばで達成できずに終わってしまう」

そんな悩みを抱えているのは私だけでしょうか？

そもそも、定期的に振り返りすらできていなかったのですが、それは「意志の弱さ」からきています(分かっているけど、できない・・・)。でも、その「意志の弱さ」を変えていくのは至難の技。

そこで、今年は「振り返る環境づくり」に専念してみました。

つまり、手帳の毎月末の欄に今年の目標を書いておき、最低でも月に一回は目標を目にするようにして、「振り返りをせざるを得ない環境」をつくってみたんです。

それによって毎月振り返り、PDCAサイクルを回していくことで、目標達成に近づけていきたいと思います。

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これは、私たちが提供している研修も一緒で、研修で学んだことを現場に接続し、定着させていくためにも、研修後の周囲のサポートも含めた、そのための【環境づくり】が重要です。

今回の私の試みが、少しでも仕事に活かせれば・・・。