「 CASE -事例紹介- 」の第3弾として、東京海上日動火災保険株式会社様が取り組まれている、若手向けの海外派遣プログラムをご紹介いたします。「人材育成には時間がかかる」という命題に真正面から向き合い、「若手社員 × 階層別研修 × 海外体験」に取り組んでいらっしゃいます。弊社でも多くの企業からお問い合わせをいただくプラクティカル・トレーニング(海外トレーニー)もご紹介いただいております。
[事例紹介 東京海上日動火災保険株式会社様]ページからご参照ください。
今後も、ウィル・シードがパートナーとしてご支援している企業様の事例を紹介してまいります。ぜひご期待ください。
事例紹介:[事例紹介 東京海上日動火災保険株式会社様]