全14回連載
新型コロナウィルスの感染拡大により、未来はどのように変化していくのでしょうか。リアルとリモートが混在する環境でのHRDのあり方を探求していきます。
コロナ禍の発生以降、企業のリモートワーク（テレワーク）導入が進んでいる。新しい働き方が注目を浴びる中、企業の問題が顕在化しつつある現在、「リモート環境下での人材育成」というテーマに、 これからの「考える基盤」を考察していく。
今、新人育成に何が起こっているか？（後半）
「意識の成熟度」を把握する（前半）
「意識の成熟度」を把握する（後半）
育成としての「意識づくり」（前半）
育成としての「意識づくり」（後半）
ハイブリッド環境下での育成環境（前半）
ハイブリッド環境下での育成環境（後半）
人材育成～リモート化が突きつける難題
問題は「場の情報性の消失」にあり①
問題は「場の情報性の消失」にあり②
どんな能力を育てるのか
育成担当者に求められるもの
ＨＲＤ部門に求められるもの
