非連続な成長を生むためにSERVICES
子どもから大人、学生から社会人、
プレイヤーからマネージャー、
そして、新たな分野を拓く人材や海外で活躍する
人材の挑戦と成長を支援します。
人材育成
ビジネスシミュレーションSEED
新入社員から役員層まで、自分の思い込みに
気づき、行動を変えはじめるアクティビティ
新入社員研修
「学生から社会人」という非連続な変化を
乗り越える新入社員の基礎がため
役割認識研修
「若手から中堅社員、チームリーダーへ」
新しい役割に向けた準備をするトレーニング
OJT活性化支援
「育てられる人から、育てる人へ」という
非連続な変化を乗り越えるプログラム
ビジネス実践力研修
様々なテーマ・手法・期間で、課題解決力を
強化していくトレーニング
グローバル人材育成
2020年特別施策対象海外トレーニー支援
自社の海外拠点にて、実践的な業務を通じて
グローバル対応力を高めるプログラム
2020年特別施策対象
海外プラクティカルトレーニング
海外の現地企業にて、異文化・異業種・
異業務での実践経験を通じて成長するプログラム
海外語学派遣支援
海外教育機関にて、語学＋異文化適応力・
ビジネス感覚などを複合的に高めるプログラム
制度設計コンサルティング
のべ6000人以上の面談実績に基づき、
グローバル人材育成の企画を設計段階から支援
調査研究・勉強会
大学・研究機関やリーディング企業の
人事有識者と協働した研究レポートや勉強会情報
イベント・アーカイブ
「グローバル人材」など、古くて新しいテーマを
問い直した自社イベントのアーカイブ
若年層プロジェクト
オリジナル体験型プログラム
ゲームを通じて「何が起こるかわからない
世の中で働く」ことを疑似体験する授業
起業家教育プロジェクト
「自分・仕事・世の中の繋がり」を感じ、
考えるプログラムの開発～講師育成を支援
教育CSRプロジェクト
教育をテーマにした企業CSRの取り組みを
企画からプログラム開発・運用まで支援
大学生向けプロジェクト
大人（企業）向け人材育成の知見を活かして、
教育機関とカリキュラムを共同開発
海外派遣プロジェクト
海外の学校・企業との幅広いネットワークを
活かし、対象者に応じた修羅場体験を支援
デザイン思考プロジェクト
デザインワークショップなどを組みいれながら、
数か月のプロジェクトワークを支援
SERVICE
POLICYサービスポリシー
Dynamic changes
ひとや企業の“非連続な成長”を実現するパートナーとして挑みつづけます
Outcome based
圧倒的な当事者意識をもち、明日からの現場で生み出される成果を追求します
What? & Why?
安易にHowを考えるのではなく、何気なくとらえていた前例や前提から泥臭く問い直します
Trigger Experience
時代の変化とともに、カラダで感じ、ココロに響く体験価値を提供しつづけます
