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WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
内定式が過ぎると、来年度に向けた新入社員研修の企画検討が加速される時期ではないでしょうか。
新人が会社の主力となる中期を見据えると、これまで以上にグローバルビジネスが加速し、組織の在り方も変化し、多様な国籍の方との協働が前提になることは確実です。
新人研修は“今”に適応することのみならず、“未来”を見据えた教育の機会でもあります。吸収力の高い新人期にグローバルスケールで存在感を発揮できる人材へと成長してもらう入り口づくりが肝心です。その入り口としての打つ手は、英語学習でしょうか?
本セミナーでは、「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をビジョンに掲げる7seas社が提供する『グローバル・コミュニケーション』において、新人期から醸成すべきマインド・スキルをご紹介します。
当日は「語学力ゼロから『世界で成功する!』人になる~グローバル・コミュニケーター入門」の著者である同社代表の揚石洋子も登壇し、参加者同士の議論の場も設ける予定です。
新人研修のグローバルテーマを企画するにあたってのヒントを得ていただく場にしていきますので、ご期待ください。
日時 2021年11月26日(金) 13:00-15:00(開場12:45)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 お申込みの方に参加用URLをお送りいたします
定員 20
対象 グローバル人材育成担当者
費用 無料
これからの新入社員に必要となるグローバルマインドセット
越境学習で次世代リーダーにどんな変化が起こるのか?
コクヨ、ダイドードリンコ、NTT東日本が実践~”社内大学のはじめかた” シリーズ 全3回~
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