自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
※本セミナーは満員になりました※
~以下のようなことを考えられているご担当者様へ~ 「今年の新人社員研修は成功だったのか?」 「他社はどんな企画、成果だったのか?」 「どんなことに苦労し、どう乗り越えたのか?」
■ セミナーのポイント 「今年の新入社員研修の企画はどうだったのか?」
各社独自のノウハウで企画・実施する傾向が強い新入社員研修。 今年の研修はどうったのか?成功だったのか?失敗だったのか? また他社はどのような企画と成果だったのか?
本セミナーでは参加企業様同士での情報交換をしていただきつつ、今年度ウィル・シードが関わったのべ13,000名の新入社員研修から見えた事例や傾向をご説明します。
1.新入社員研修の“成果と要因”を振り返る
2.2018年度の施策の成功、失敗のシェア
3.参考事例のご紹介
日時 2018年06月20日(水) 13:30 - 18:00(開場13:15)
場所 EBiS 303
住所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
定員 50名
対象 企業内の人事・教育ご担当者様
費用 無料
NRIでの人的資本の拡充を目指した越境学習活用の取り組み
異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース説明会 (12/11開催)
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