働き方は、どんどんと多様になっています。昨今、耳目を集める「越境人材」や「パラレルキャリア」は、働く個人にとっても組織にとっても重要な意味を持ち、今後の未来をつくっていくためにますます必要な考えの一つとなりつつあります。

そして同じような動きが「官民」問わずに起こっています。例えば、地方自治体で、民間人材の登用や週イチ公務員といった人たちが増加していることをご存知でしょうか。

内閣府が「企業版ふるさと納税（人材派遣型）」の導入を予定し、民間企業が人材を送り出しやすい環境整備を整えつつあることを耳にされたことはありますか。この「企業版ふるさと納税（人材派遣型）」は企業の人事部門の注目も大変に高くこれからの活用が期待される制度でもあります。

今回、越境人材やパラレルキャリアを経験した民間人材、迎え入れ側の自治体首長も登壇し、パネルディスカッション形式で進行いたします。実際に自社とは違う環境で働くことのおもしろさや困難、受け入れ側がどのような準備や環境整備を行っているかをざっくばらんに語り合っていただく企画です。

＜関連キーワード＞
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＜主催＞
株式会社 官民連携事業研究所
株式会社 Another works
株式会社 ウィル・シード

※本セミナーは企業、個人、どちらでのご参加も可能です
※本セミナーは全三部構成で、途中参加・退室可能ですのでご興味のあるタイミングでご参加ください