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社会人モードへギアチェンジ!「配属後の自律」を促すには?

2021/10/21 開催 @ONLINE
  • 新入社員
シミュレーション研修『DIVE』を大公開!

就職活動・研修・就業スタイルなど、新入社員を取り巻く環境は大きく変化し、新入社員育成にも新たな課題が出てきています。このニューノーマル時代における新入社員育成の課題を紐解きながら、解決の糸口となる『DIVE』をご紹介するセミナーです。

『DIVE』はリアルな仕事体験を濃縮したシミュレーション研修です。withコロナで迎えた21年度には約3,000名の新入社員が受講し、「オンライン受講にもかかわらず社会人モードに素早く切り替えることができた」など多くの企業様から好評をいただきました。「自分から動かないと仕事が進まないことを痛感した」「”わかる”と”できる”の違いを感じ、成果を出すまでの道のりと厳しさを学んだ」など、受講者の納得度も高く、仕事の具体的なイメージと多くの学びを得て、配属を迎えられました。

以下に当てはまる方は、是非ご参加ください。
・コロナ禍における新入社員の育成に課題を感じている
・現場での育成負荷を少しでも軽減したい
・新入社員研修のテーマ設定に悩んでいる
・「自律的キャリア」が叫ばれる中で、新入社員に出すべきメッセージが定まらない
・オンライン研修でも、他者と協働する経験をさせたい

※お申込み〆切:10月19日(火) 18時

内容
・リアル&リモート環境下における新入社員育成の課題とは
・課題を解決するために必要な「体験」とは
・シミュレーション研修『DIVE』で得られることとは
※セミナー内容は一部変更する可能性がございます。予めご了承ください

日時 2021年10月21日(木)
15:00-17:00(開場14:45)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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