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WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
就職活動・研修・就業スタイルなど、新入社員を取り巻く環境は大きく変化し、新入社員育成にも新たな課題が出てきています。このニューノーマル時代における新入社員育成の課題を紐解きながら、解決の糸口となる『DIVE』をご紹介するセミナーです。
『DIVE』はリアルな仕事体験を濃縮したシミュレーション研修です。withコロナで迎えた21年度には約3,000名の新入社員が受講し、「オンライン受講にもかかわらず社会人モードに素早く切り替えることができた」など多くの企業様から好評をいただきました。「自分から動かないと仕事が進まないことを痛感した」「”わかる”と”できる”の違いを感じ、成果を出すまでの道のりと厳しさを学んだ」など、受講者の納得度も高く、仕事の具体的なイメージと多くの学びを得て、配属を迎えられました。
以下に当てはまる方は、是非ご参加ください。 ・コロナ禍における新入社員の育成に課題を感じている ・現場での育成負荷を少しでも軽減したい ・新入社員研修のテーマ設定に悩んでいる ・「自律的キャリア」が叫ばれる中で、新入社員に出すべきメッセージが定まらない ・オンライン研修でも、他者と協働する経験をさせたい
※お申込み〆切:10月20日(水) 18時
日時 2021年10月21日(木) 15:00-17:00(開場14:45)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします
定員 50名
対象 企業内の人事・教育ご担当者様
費用 無料
NRIでの人的資本の拡充を目指した越境学習活用の取り組み
異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース説明会 (12/11開催)
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