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東京大学エクステンションと問う 学びと挑戦を続ける若手社員がもつ「探究力」とは?

2022/07/20 開催 @TOKYO
  • 若手社員
自社の人材が学び、挑戦し続けるためのスイッチは何か?

昨今、DXやイノベーションを経営戦略として掲げる企業の多くが、社員に必要となる新しいスキルの学習機会として公募型研修やオンライン学習コンテンツなどのラインナップを充実させています。

しかし、どんなに学習機会を充実させても、社員から利用されないことにお困りの人事・経営層の方々も多いのではないでしょうか。
驚くべきことに、ある調査によると働く人の半数が「学ぶ理由がない」と回答した、というデータもあります。

本セミナーでは、先端研究を通じたリカレント教育を行う東京大学エクステンション代表の山本氏と共に、新しい知を主体的に学び、挑戦を続ける若手社員に必要となる「探究力」の可能性について考えます。

お申込み〆切:2022年7月19日(火)12:00

内容

1.東京大学エクステンション×ウィル・シード コラボレーションの背景
2.学び・挑戦し続ける人材には何が必要なのか?~キーワードは探究力~
3.若手社員向け 探究体験企画のご案内

※詳細は変更する可能性がございます。

日時 2022年07月20日(水)
13:00-14:00(開場12:45)

場所 オンライン実施 ※Wifi 環境を推奨 いたします

住所 参加者の方に参加用 URL をお送り いたします

定員 100名

対象 人事・教育ご担当者 様/ 経営企画室 ご担当者様

費用 無料

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