「挑戦したい気持ちはあるのに、動き出せない」
15年以上にわたり培ってきた異業種・越境学習プログラムを提供してきたウィル・シードが、そんな若手・中堅社員の“挑戦心”に再び火を灯す、越境体験プログラムを紹介するセミナーを開催します。

会社に入った時には「いつか大きな挑戦をしてみたい」と胸に秘めていた若手・中堅社員が、現場で揉まれ、実力をつけるうちに、いつの間にか目の前の役割をこなす「型」に収まってしまう。そんな課題をご相談をいただくことが増えております。

SHIFTは、そうした挑戦の火種を抱えた若手・中堅社員が、
異業種の同世代と語り、動くなかで、社内では得られない外の視点に触れ、自分や自社の可能性を捉えなおし、再び挑戦モードを呼び起こすことができる機会となります。そのため、特に若手・中堅社員の挑戦意欲が停滞していることに課題を感じている人事・育成担当の方におすすめです。

■こんな方におすすめ
・若手・中堅社員の挑戦意欲を引き出したい
・社員の挑戦を支える新たな育成施策を検討している
・社内だけでの成長機会に限界を感じている
・社員に、視野を広げる異業種ネットワークや対話機会を提供したい