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TOKYO

2017/08/01成果を分ける“海外トレーニー制度の派遣前マインドセット”とは?

過去150社以上が参加。海外トレーニー制度に特化した唯一のセミナー(前編)
海外トレーニーを送りだす前にチェックすべきこと

ウィル・シードは、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所との2度にわたる共同研究成果や、年間400社超に及ぶ企業との情報交換・事例蓄積をベースに、海外トレーニー制度(自社海外拠点への派遣)の現状と課題に合わせた、調査研究・ソリューション開発を行っている唯一の企業です。

2017年度の海外トレーニーを送りだす前に、是非チェックしてみませんか。
派遣者は、そして人事担当者の皆様は、以下の問いにクリアに答えられるでしょうか?
・海外赴任者と海外トレーニーの違いとは?
・派遣を通じて、どんな成果と成長が求められているのか?
・海外トレーニーで得られた経験を、どのように派遣後の業務に活かせばよいのか?  等

海外トレーニーを送り出す前に、派遣者に絶対に伝えるべき事柄、その伝え方、伝えることの効能(派遣者変化)をご紹介いたします。今、まさに派遣者を送り出そうとされている人事担当者の方から、2018年度派遣に向けて社内でご検討を始められる担当者の方々まで、少人数ならではの情報収集・情報交換の機会としてご活用ください。

日時 2017年08月01日(火)
14:00-17:00 (開場13:45)

場所 株式会社ウィル・シード 会議室 (JR恵比寿駅徒歩4分)

住所 株式会社ウィル・シード 会議室 (JR恵比寿駅徒歩4分)

定員 無料

対象 グローバル人材育成に携わる部署の責任者及びご担当者様

費用 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階

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対象会社組織の人材育成に携わる方々(若手・中堅層)

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株式会社ウィル・シード

〒150-0013

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03-6408-0801 (代表)