自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
柔軟に前例のないアプローチで、成長の可能性を探し続ける仲間を募っています
新型コロナウィルスの影響により、先行きが不透明且つ、変化の大きな時代に社会人となる新入社員たち。社会人として身に着けるべきスキルや知識はたくさんありますが、With/Afterコロナだからこそ必要なマインドセットがあるのではないでしょうか。
本セミナーでは、活躍の場を国内・国外と限定せず、グローバル経済圏で、自社の強みを踏まえて活躍するビジネスパーソンを目指す”自文化理解研修”のご紹介をいたします。
<研修が目指すところ> 1. グローバル環境を前提に、グローバル基準で考えるクセをつけること 2. 自社ビジネス(=“自文化”)について知り、外国人に語れるようになること
研修での体験を通して、受講者が「語学習得」「相手の異文化への理解」「海外の最新ビジネス情報収集」「自社の事業理解」に取り組むようなモチベーションとアクションを醸成します。セミナー内では、多国籍のビジネスパーソンと、自社について日本語でディスカッションを行うユニークなセッションもご紹介します。
※お申込み〆切:10月21日(水) 13時 ※個人事業主の方、学生の方など、その他弊社が本セミナーにそぐわないと判断した場合は、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。
日時 2020年10月22日(木) 14:00-16:00(開場13:45)
場所 オンライン実施
住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします
定員 20名
対象 新入社員研修・グローバル人材育成に携わる部署の責任者及びご担当者様
費用 無料
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