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他社事例から学ぶグローバル人材プール創り

2022/11/22 開催 @ONLINE
  • グローバル
  • 若手社員
施策検討の前に整理すべき課題とは

コロナの影響で制限されていた海外渡航が少しずつ緩和されてきました。海外派遣再開の兆しが見えてきたことにより「グローバル人材プール創りを再開せねば」と情報収集を活発に行う企業様が増えてきております。そんな中、お客様からよく聞くのが「他社さんはどうされていますか?」という声。カジュアルな交流機会が減ったことにより、情報収集の幅が以前より狭まってしまっているようです。

本セミナーではそんな皆様の声にお応えするために、弊社が支援してきた企業様のグローバル人材プール創りの取り組みについて特別に紹介をさせて頂きます。具体的な施策の紹介だけでなく、企業様がどのような課題に取り組んでこられたのか、具体的な施策を検討する前にどのような論点で議論されてきたのかにフォーカスをあてて説明を致します。

以下当てはまる方は、是非ご参加ください。

・23年度に向けてグローバル人材育成の企画、施策を考え直している
・若手の底上げをする必要があるが、何から始めていいか分からない
・課題はあるのだが、具体的に特定ができていない
・コロナ禍のこの3年間、グローバル施策を停止していたため人材の枯渇が心配だ

内容
・コロナ禍におけるグローバル人材プール創りの状況
・グローバル人材プールづくり他社事例のご紹介
(実施の背景、課題の整理)

日時 2022年11月22日(火)
14:00-15:00(開場13:50)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方へ参加用URLをお送りいたします

定員 30人

対象 グローバル人材育成ご担当者様

費用 無料

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