自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
お盆明けの今、各社の次年度に向けた情報収集が活発になってきているようです。
「次世代リーダー育成プログラムを新たにスタートさせる」 「トレーニー制度を本格始動する」 「コロナ禍で止めていたグローバル人材育成を再開する」 「プールづくりがいよいよ必要になってきた」 など各社の状況は様々ですが、これまでコロナを理由にストップ・ペンディングしていた、イレギュラー対応で乗り切ってきた状況から、本格的にグローバル人材育成を再開させようとする動きがあるのかもしれません。
そこで、24年度のスタートに乗り遅れることのないよう、早めの動きだしを行えるよう、他社事例を中心とした情報提供のウェビナーを開催いたします。以下のようなお悩みをお持ちの皆様、是非ご参加下さい!
・他社のグローバル人材育成の動向が気になる ・24年度に向けての具体的な情報収集、検討を始めている ・新しく担当になったため、グローバル人材育成について知りたい
日時 2023年09月07日(木) 14:00-15:00(開場13:50)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方へ参加用URLをお送りいたします
定員 30人
対象 グローバル人材育成、新人・若手育成ご担当者様
費用 無料
次世代リーダー育成の決定版!海外トレーニー制度の課題と解決策
価値共創できる次世代リーダーを増やすには?(11/20開催)
コクヨ、ダイドードリンコ、NTT東日本が実践~”社内大学のはじめかた” シリーズ 全3回~
ビジネスを進化させる「図解の技術」プログラムのご紹介
価値共創できる次世代リーダーを増やすには?(11/27開催)
第一生命のグローバル人財育成(パネルディスカッション有り)
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