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TOKYO

2019/09/102020年度 新入社員研修企画セミナー

働き方改革時代、限られた時間で、本当に育むべきこととは ~この時代に生きる新入社員の基礎力~
限られた時間の中で、今こそ新入社員が身に付けるべき基礎力とは

研修時間の短縮や残業禁止など、「働き方改革」の波は新入社員研修にも訪れています。
時間制約が厳しくなっている一方で、時代の変革期に向き合う経営層からは若手積極登用の声があがり、人手不足の現場からは“当たり前のことはできる状態”での配属を期待されている。

<時間の制約>と<経営・現場からの期待>というジレンマの中で、頭を抱えている人材開発担当者様も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、単に研修時間をいかに縮小するかという発想ではなく、この時代を生きるビジネスパーソンとして最初に育むべき基礎力は何か、という切り口でこのテーマに向き合っていきます。

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新入社員研修を企画するにあたり、以下のようなお悩みはありませんか?
今回のセミナーではその解決のヒントをお伝えします。

#1 短い研修期間で、どのレベルまで仕上げられるのだろう・・・
#2 「時間をかけてやり切る」経験がないまま“ほどほど”感覚で、現場に行って大丈夫なのだろうか?
#3 同期の関係性は強化したい。 しかし、これまでのように関係構築にじっくり時間を かけられない・・。
#4 やるべき基礎知識やスキルが多く、新入社員もいっぱいいっぱい。分かった気になっていて実際、身についてないのでは?
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内容

Ⅰ.働き方改革時代に求められる、新入社員研修とは

Ⅱ.この時代を生きる新入社員に必要な基礎力は何か

Ⅲ.事例紹介

日時 2019年09月10日(火)
13:00 - 17:30(開場12:45)

場所 渋谷サンスカイルーム(渋谷)

住所 東京都渋谷区渋谷1丁目9番8号朝日生命宮益坂ビル4階

定員 60名

対象 人材育成ご担当者様

費用 無料

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対象社内講師として研修を提供する立場にある方/教育・研修の企画担当者

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