『たった数個の卓越した強みが、飛び抜けたリーダーを生む』ことを、世界のリーダー2万人のビッグデータで立証し、弱点克服を主なアプローチとしていた従来の伝統的リーダーシップ開発神話に再考を促し、また、『世界基準での飛び抜けた強みへ進化させるコンピテンシーコンパニオン』を開発し、世界を驚かせたゼンガー・フォークマン社（ZF社）。

近年、ZF社のグローバル・データベースでは、「組織パフォーマンス」「リーダーシップ」「リーダーが備えるスピード」の間にある相関関係が確認され、スピードが、リーダーとしての効果性と市場での勝利を予測する重要なファクターとして浮上してきました。環境変化が加速する一方、事業・組織のスピードは旧態依然としたまま、または、市場での勝利のためにさらにスピードを加速させなければ・・という問題意識を抱える方は潜在的に多いと思いますが、この事象の奥深くに隠れた本質は、『事業や組織のスピード＝リーダーが備えるスピード』にあるのです。

トップのみならず、組織のあらゆる部門・階層のリーダーにスピードが求められる中、自社のリーダーシップにスピードをアドオンして、自他組織とメンバーのリードをさらに加速させ、自事業を市場での勝利へと導くためには何をどうすればよいのか？　最新の研究を踏まえた講演です。

※経営者及び人事・人材開発・タレントマネジメント部門役職者様、もしくは、リーダー・マネージャー職のリーダーシップ開発のご担当者様、1社2名様までとさせて頂きます。

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