自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
海外の企業への短期インターン(概ね、2週間~3か月)の効能・事例をお伝えするセミナーです。
人事の方から以下のようなお悩みを伺うことが増えてきました。 ・グローバルで事業や経営を行える人材の育成が必要なのに、アサインできる人材がいない ・業務の大半が国内限定のビジネスであり、グローバルビジネスを実践するチャンスが社内にない
特に、日本企業が社内で学べないこととして、 ・グローバルでどのようなビジネストレンドがあるのか ・グローバルビジネストレンドが、自社製品やサービスに与える影響 ・将来、国内の既存事業以外で自社にどのようなビジネスチャンスがあるのか ・あらたな業界の脅威を知る などが挙げられます。
当セミナーでは、海外短期派遣で成果をあげるための、”修羅場”体験のデザインについてお伝えします。
※弊社HPでは、「プラクティカル・トレーニング」としてご紹介しております
当日の内容
・海外短期インターンの目的・プログラム内容
・なぜ“修羅場”体験と呼ぶのか
~ウィル・シードがデザインするのは、海外でとれる協働体験~
・派遣者のbefore-after
・他社の具体的な実施事例
・他の施策との連動
※内容は変更になる場合があります
日時 2019年10月29日(火) 14:00 - 17:00(開場13:45)
場所 株式会社ウィル・シード 会議室(JR恵比寿駅より徒歩5分)
住所 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階
定員 12名
対象 グローバル人材育成・新人育成に携わる部署の責任者及びご担当者様
費用 無料
これからの新入社員に必要となるグローバルマインドセット
越境学習で次世代リーダーにどんな変化が起こるのか?
コクヨ、ダイドードリンコ、NTT東日本が実践~”社内大学のはじめかた” シリーズ 全3回~
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