グローバル・ダイバーシティの中で存在感やリーダーシップを発揮するためには、多様な意見や考え方の違いを受け入れ、自分の考えを明確に表現することが求められます。

しかし、多くの日本人マネジャーが、ローカルスタッフや海外籍メンバーとのコミュニケーションにおいて、言いたいことを適切なトーンや表現で発信できず、苦労しているのが実態です。オンライン環境でのグローバルコミュニケーションが増えた結果、マネジメントにもどかしさを感じる状態が益々顕著になりつつあるようです。

本セミナーは、部下の立場に配慮するだけでなく、自分の意見を明確に伝え、部下が納得して動けるグローバルスタンダードの考え方とスキルを体感していただきます。お気軽にご応募ください。

●こんな方におススメ●
・海外籍スタッフとの面談やミーティングにおいて、一段深い議論やフィードバックができるようになりたい方
・価値観や考え方の違う相手とのWin-Winな合意形成に難しさを感じている方
・日常業務において英語を通じたコミュニケーションのレベルアップを図りたい方