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TOKYO

2020/01/30【満員】『モデルなき時代のキャリア戦略』セミナー

20代社員のキャリア施策を考える
これからの組織を牽引していく若手社員が、20代のうちにできることとは?

グローバル化・デジタル化が進み、企業の競争環境はどんどん厳しくなっています。事業の構造がモノから情報へと大きく変化し、創造性が圧倒的な価値を生む時代となりました。企業の競争力を高めるためには、その源泉である「人材」を強化する必要があります。

個人の市場化が進み、人材流動が激しくなる状況において、新たな価値創造のための人材育成が企業の大きな課題となっています。本セミナーでは、このような変化環境の中、これからの組織を牽引する人材のキャリア形成をどう捉えたらいいかについて考察していきます。

内容
【一部】
-自律的なキャリアの必要性
-世代特有の価値観からwin-winのキャリアを考える
-年代で変わるキャリア考察のテーマ

 

【二部】
懇親会を予定しております。ご都合が宜しければ、ご参加ください。

日時 2020年01月30日(木)
13:30 - 17:45(開場13:15)

場所 EBiS303

住所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

定員 50名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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対象会社組織の人材育成に携わる方々(若手・中堅層)

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