自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
MORE
新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
柔軟に前例のないアプローチで、成長の可能性を探し続ける仲間を募っています
以下のようなことが気になっている／お悩みのご担当者様へ
◆ 今年の新入社員研修は成功だったのか？ ◆ 今年、特に注力したテーマは何か？ ◆ 他社はどんな企画・成果だったのか？ ◆ 上手くいったこと・上手くいかなかったことは何か？ ◆ 新入社員の様子はどうだったのか？
本セミナーでは、新入社員研修の成果や課題、その要因を、研修内容だけでなく企画準備の段階から皆様と一緒に振り返ります。参加企業様同士の情報交換の機会としてもぜひご活用ください。
・ 新入社員研修企画を他社と共に振り返る
・ 2019年度施策の成功／失敗を振り返る
・ 参考事例のご紹介
・ その他／Q&Aなど
日時 2019年06月14日（金） 13:00 - 17:30（開場12:45）
場所 EBiS303（恵比寿）
住所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F
定員 110名
対象 新入社員・若手層の育成ご担当者様
費用 無料
新入社員がVUCA時代に必要となるグローバルマインドセット With/Afterコロナにおける新入社員にこそ必要な「自（社）文化理解」
【体験会】新入社員研修施策「組織の仕事体験オンライン・シミュレーション」
お問い合わせ
資料請求
