2021年度の新入社員研修を設計するためには、新型コロナウイルスの影響を鑑みながら、新入社員に何を、どのレベルまで、どのように伝えていくべきなのか、今一度整理をすることが重要です。

本セミナーでは「オンラインの活用」に留まらない、withコロナ時代における新入社員研修の設計やメッセージングのヒントとなる考え方をお伝えいたします。

以下のようなお悩みを持たれている新入社員研修の責任者／ご担当者の方は本セミナーに是非ご参加ください。

仕事の進め方や働き方、個人と組織の関係性も変化してきている中で・・・
・オンラインとオフラインはどのように使い分けると良いのか？
・主体的な姿勢を持つ新入社員をどのように育成するのか？
・これからの新入社員のキャリア観を尊重しながら、どのように組織への適応を促すか？
・新入社員に何を期待してメッセージするか？

お申込み〆切：8月17日（月）　18時