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2020/12/10『モデルなき時代のキャリア戦略』セミナー

20代社員のキャリア施策を考える
これからの組織を牽引していく若手社員が、20代のうちにできることとは?

グローバル化・デジタル化が進み、企業の競争環境はどんどん厳しくなっています。事業の構造がモノから情報へと大きく変化し、創造性が圧倒的な価値を生む時代となりました。企業の競争力を高めるためには、その源泉である「人材」を強化する必要があります。
個人の市場化が進み、人材流動が激しくなる状況において、新たな価値創造のための人材育成が企業の大きな課題となっています。本セミナーでは、このような変化環境の中、これからの組織を牽引する人材のキャリア形成をどう捉えたらいいかについて考察していきます。

※お申込み〆切:12月8日(火) 18時

内容
-自律的なキャリアの必要性
-世代特有の価値観からwin-winのキャリアを考える
-年代で変わるキャリア考察のテーマ
※セミナー内容は当日変わる可能性がございます

日時 2020年12月10日(木)
14:00-16:30(開場13:45)

場所 オンライン実施

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 若手社員研修・階層別研修に携わる部署の責任者及びご担当者様

費用 無料

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日時2021年02月18日(木)
場所参加者の方に参加用URLをお送りいたします
対象会社組織の人材育成に携わる方々(若手・中堅層)

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