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2021/01/28リアル&リモート時代のこれからのOJT

ニューノーマルな職場環境での新入社員育成で重要なこととは
リアルとリモートが混在するからこそのOJTの形があるのではないか

現在多くの企業では、従来のような対面型のリアル環境と、新形態であるリモート環境が混在する中で業務を進めているケースが増えているのではないでしょうか。リモート環境下における新入社員育成の課題は多く耳にする一方で、“リアルとリモートが混在する環境下”でのOJTにおいては、どのような課題が生じるのでしょうか。

弊社では、新型コロナウイルスの発生以降リアルとリモートが混在する環境下における人材育成のあり方がどのように変化していくのか、中長期的な視点から考察を深めてきました。本セミナーでは、その中で見えてきた「リアル&リモート」の職場環境だからこその新入社員育成の課題を取り上げ、これからの時代におけるOJTのポイントと具体的な年間施策をご紹介します。

以下のようなお悩みをお持ちの方は是非ご参加ください
-完全リモートではないけれど、現場の育成に課題があるためOJT施策を見直したい
―リアルとリモートが混在する職場での新入社員育成の影響や課題を知りたい
―リアル&リモート環境でも新入社員の即戦力化に向けて効果的なOJT施策を検討したい

■参考:特設サイト「リアル&リモート研究所HP」

お申込み期限 2021年1月26日(火) 18時

内容
・リアル&リモート環境下における新入社員育成の課題とは
・リアル&リモートを前提としたOJT施策の重要なポイント
・年間を通じたOJT施策の事例紹介 など
 ※内容は変更になる可能性があります

日時 2021年01月28日(木)
14:00-16:30(開場13:45)

場所 オンライン実施

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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