近年、「自律的に考え行動できる人材の育成」をテーマにした研修施策のご相談が増えています。目まぐるしい環境変化により、従来のやり方が通用しないケースが増えていくことを考えると、早い段階から自律的な行動が求められるのは必然とも言えます。

一方職場では、若手のうちから挑戦的な仕事を経験させることは依然として難しく、自律型人材になるべく習得した知識やスキルが発揮しきれていないという悩みも耳にします。

施策を考える上では、仕事を通じて「どのような行動発揮を期待すべきか」を具体的に定義することが重要です。本セミナーでは、業務レベルや成長段階に応じて、求められる自律的行動を整理し、それぞれに対する効果的な施策を紹介します。

以下に当てはまる方は、是非ご参加ください
・若手社員から自律型人材の育成を進めようとしている人事の方
・若手・中堅層向けの施策について、どんな切り口でテーマを定めていいか悩んでいる方
・同じ研修を長年継続しており、切り替えを検討している方