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NAGOYA

2020/03/04【中止(新型コロナウイルス感染症対策)】「モデルなき時代の人材開発」セミナー

これからの組織を牽引していく中核社員に会社ができることとは?
これからの企業内人材育成を考える

不確実性が高い時代に突入し、ビジネス環境も大きく変化している昨今、従来とは違う教育テーマやアプロ―チの模索が始まっています。

「会社の将来を担うタレントに対してMBAだけで良いのか・・」
「VUCA時代に必要な人材をどのように育成していくのか・・」
「中核社員のエンゲージメントが下がってきているのでは・・」
「内向きな思考に囚われず、視野を広げさせるためにできることは・・」

ウィル・シードでは「社会課題解決を通じたリーダー育成」や「DXを牽引するビジネス人材育成」などのテーマを企業内/異業種混合と形態を問わず、各業界のリーディングカンパニーとご一緒しております。

新しい取り組みの効果と難しさ、企画の考え方など、実感をもってお伝えできるかと思います。

本セミナーでは、弊社のこれまでの具体的な取り組みも共有させて頂きながらこれからの人材開発を皆さまと一緒に考える時間にできれば幸いです。

皆さまの情報収集と考察の場として、ぜひご活用ください。

内容
-社会の変化と事業および人材への影響
-企業と個人の関係、個人のキャリア観の変化
-これからのキャリアマネジメント
-これからの企業内人材育成を考える
 
◆本セミナーで得られること
・ビジネス環境変化についての概観
・異業種アクションラーニング、デザイン思考、DXなど弊社取り組みの具体事例
・参加企業同士の企画ブレストによるアイデア
・質疑応答

日時 2020年03月04日(水)
13:30-17:30(開場13:15)

場所 エニシア CLASSIC店(伏見)

住所 名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング3F

定員 20名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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2020/10/22

新入社員がVUCA時代に必要となるグローバルマインドセット With/Afterコロナにおける新入社員にこそ必要な「自(社)文化理解」

日時2020年10月22日(木)
場所参加者の方に参加用URLをお送りいたします
対象新入社員研修・グローバル人材育成に携わる部署の責任者及びご担当者様
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日時2020年10月29日(木)
場所参加者の方に参加用URLをお送りいたします
対象新入社員研修・階層別研修に携わる部署の責任者及びご担当者様
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日時2020年11月04日(水)
場所参加者の方に参加用URLをお送りいたします
対象新入社員研修・階層別研修に携わる部署の責任者及びご担当者様

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