2020年度より、弊社は300社以上の人事の方と、コロナ禍でグローバル人材育成をどのように継続できるかについて議論してきました。2021年度は海外トレーニーの渡航再開に踏み切る企業や、オンライン研修の導入をされる企業も多くあり、弊社も700名以上の方へオンライン施策を提供いたしました。withコロナの状況下で、グローバル人材育成再開の動きが徐々に活発化してきています。

2022年度、海外派遣型研修が再開できるかどうかという状況になり、過去2年の見直しやオンライン施策の実施を受けて、各社様、新たな育成体系を構築されています。

本ウェビナーでは、弊社の活動から見えてきた「コロナ禍でのグローバル人材育成」のトレンド、並びに2022年度に向けたグローバル人材育成施策検討の方向性をご紹介いたします。

以下に当てはまる方はぜひご参加ください。
・海外派遣型研修の代替として、効果的な施策を探している
・選抜済だった社員への機会提供を検討している
・海外派遣型研修の他社情報が気になる
・海外でしかできない育成と国内で代替できる施策を整理して検討したい