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グローバルステップ(自文化理解)研修~自社を知ろう~

2021/11/11 開催 @ONLINE
  • グローバル
新入社員にまず実施すべきグローバル教育とは?

将来を見据え、新入社員に対して”グローバル“に関する研修実施のご要望を頂く機会が、ここ数年増えました。一般的にグローバルという切り口で語学研修や異文化理解研修を実施している企業が多いように見受けられます。

しかし、当分”グローバル(海外事業や海外との仕事など)“に関わる機会のない新入社員にとっては英語や異文化理解を活かす機会が多くありません。そのため、継続的に語学学習に取り組んだり、異文化に興味を持ち、情報収集し続けたりするモチベーションを維持するのが難しいという話もよく耳にします。

本セミナーでは「新入社員がグローバル人材としての第一歩を踏み出すために必要な動機」を固めるための研修【自文化理解研修】をご紹介いたします。

以下に当てはまる方は、是非ご参加ください
・グローバルにふれる機会の少ない新人・若手に自社のグローバル化を考えるきっかけを提供したい
・新人(若手)の語学学習に対するモチベーションを高めたい
・自社の社員に広く「グローバル視点」でビジネスを捉えてほしい
・新入社員に対して実施するグローバルプログラムを探している
・新人(若手)に対する異文化理解研修の代替施策を探している

内容
・”グローバル化”の捉え方の解説
・ メインセッションのご紹介
  -自社サービスについて外国人に語る
  -外国人から自社サービスへの質問を受け、新たな強みを知る
・ 他のグローバル教育との連動
・ 「グローバルステップ研修」を新入社員研修に導入した他社事例
  -導入背景
  -その後の効果

日時 2021年11月11日(木)
14:00-15:00(開場13:45)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方へ参加用URLをお送りいたします

定員 30人

対象 グローバル人材育成ご担当者様

費用 無料

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場所参加者の方に参加用URLをお送りいたします
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