自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
2020年度より、弊社は300社以上の人事の方と、コロナ禍でグローバル人材育成をどのように継続できるかについて議論してきました。2021年度は海外トレーニーの渡航再開に踏み切る企業や、オンライン研修の導入をされる企業も多くあり、弊社としても派遣、オンラインともに施策提供をいたしました。withコロナの状況下で、グローバル人材育成再開の動きが徐々に活発化してきています。
2022年度に向けて、各社海外派遣再開の基準づくりや、with/afterコロナ環境における海外派遣型研修の懸念事項の洗い出しなどを進められているのではないでしょうか。
本セミナーでは、弊社の活動から見えてきた各社の動向や海外派遣施策再開を考える上で確認・検討すべき事項をご紹介いたします。
以下に当てはまる方はぜひご参加ください。 ・海外派遣型施策の再開を検討している ・2022年度に向けた他社の検討状況や動向が気になる ・海外派遣型施策再開が決まっているが懸念事項がたくさんある
お申込み〆切:12月6日(月) 13時
日時 2021年12月07日(火) 14:00-15:00(開場13:45)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方へ参加用URLをお送りいたします
定員 30名
対象 グローバル人材育成ご担当者様
費用 無料
NRIでの人的資本の拡充を目指した越境学習活用の取り組み
異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース説明会 (12/11開催)
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