自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
「今年の新入社員導入研修の企画はどうだったのか?」
企業様毎に、独自のノウハウで企画・実施する傾向が強い新人導入研修。 結局、今年の研修はどうだったのか。成功だったのか。失敗だったのか。
他の会社はどのような企画を練り、どのような成果を得られたのか。 企画・実施をするに当たり、どのようなことに苦労し、また乗り越えたのか?
自社の新入社員導入研修の企画を振り返ると共に、来年度に向けて他社様と一緒により広い視野で考える場をご用意いたしました。
本セミナーでは参加企業様同士での情報交換をしていただきつつ、ウィル・シードが新入社員に実施した結果から見えてきた事例や傾向、参考事例もあわせてご紹介いたします。
1.新入社員研修企画の“成果と要因” 2.2017年度の施策の成功事例&失敗事例の共有 3.参考事例のご紹介
日時 2017年07月12日(水) 13:00 - 17:30(開場12:45)
場所 EBISU 303(恵比寿駅徒歩3分)
住所 東京都渋谷区恵比寿1−20−8 エビススバルビル
定員 50名
対象 企業の教育・人材育成ご担当者様
費用 無料
NRIでの人的資本の拡充を目指した越境学習活用の取り組み
異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース説明会 (12/11開催)
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