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TOKYO

2017/10/03ビジネスシミュレーション「SEED」体験会

早稲田大学WBS ネクスト・リーダー・プログラムにも導入されたビジネスシミュレーション
「変化の時代に求められる力」を体感的に学ぶ

めまぐるしい環境の変化をいかに“自分ごと”としてとらえ、行動するのか?

変化の激しいシミュレーションへ没入することで、1人ひとりの思考・行動のクセが表出し、今の強みと課題を掴むことができます。誰かに指摘されるのではなく、自分自身でとらわれていた既成概念に気づくことができるので、より強い意識改革へとつながります。

【SEEDの特徴】
●変化の激しい時代に必要とされる力を“行動レベル”で体感
刻々と変化するシミュレーションでは、成果を出すために必要な力( 主体性/WIN-WIN/チームビルディング/PDCA/戦略思考/イノベーションマインド etc.)が総合的に問われます。

●自分の“思いこみ”に気づき、自己課題を明確化
日常の自分の思考・行動パターンが分かりやすく表出するため、「頭では分かっていても動けない」自分に向き合うことになります。 強み・弱みといった現状の課題を整理し、アクションプランづくりや現場の行動変容につなげられます。

【導入実績】
ビジネスシミュレーション「SEED」は、若手・中堅・管理職まで全階層での導入が可能です。これまでの導入実績は400社・4000回以上を数え、多くの企業様より高い評価をいただいています。体感型シミュレーションを理解するためには、自分自身で体験することが一番です。当日は実際にシミュレーションを体験していただいた後、その活用方法(研修プログラム)についてご紹介いたします。

内容

集合研修への導入イメージ

1.  若手・中堅社員の再加速化として

2.  問題解決力研修やキャリア研修とのセットで活用

3.  次世代リーダー開発の起点づくりとして

日時 2017年10月03日(火)
13:00 - 18:00(開場12:45)

場所 EBiS303(JR恵比寿駅徒歩3分)

住所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル

定員 30名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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