自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
めまぐるしい環境の変化をいかに“自分ごと”としてとらえ、行動するのか?
変化の激しいシミュレーションへ没入することで、1人ひとりの思考・行動のクセが表出し、今の強みと課題を掴むことができます。誰かに指摘されるのではなく、自分自身でとらわれていた既成概念に気づくことができるので、より強い意識改革へとつながります。
【SEEDの特徴】 ●変化の激しい時代に必要とされる力を“行動レベル”で体感 刻々と変化するシミュレーションでは、成果を出すために必要な力( 主体性/WIN-WIN/チームビルディング/PDCA/戦略思考/イノベーションマインド etc.)が総合的に問われます。
●自分の“思いこみ”に気づき、自己課題を明確化 日常の自分の思考・行動パターンが分かりやすく表出するため、「頭では分かっていても動けない」自分に向き合うことになります。 強み・弱みといった現状の課題を整理し、アクションプランづくりや現場の行動変容につなげられます。
【導入実績】 ビジネスシミュレーション「SEED」は、若手・中堅・管理職まで全階層での導入が可能です。これまでの導入実績は400社・4000回以上を数え、多くの企業様より高い評価をいただいています。体感型シミュレーションを理解するためには、自分自身で体験することが一番です。当日は実際にシミュレーションを体験していただいた後、その活用方法(研修プログラム)についてご紹介いたします。
集合研修への導入イメージ
1. 若手・中堅社員の再加速化として
2. 問題解決力研修やキャリア研修とのセットで活用
3. 次世代リーダー開発の起点づくりとして
日時 2017年10月03日(火) 13:00 - 18:00(開場12:45)
場所 EBiS303(JR恵比寿駅徒歩3分)
住所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル
定員 30名
対象 企業内の人事・教育ご担当者様
費用 無料
NRIでの人的資本の拡充を目指した越境学習活用の取り組み
異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース説明会 (12/11開催)
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