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2021/05/27日本最大級の新入社員育成フォーラム~リアル&リモートの新入社員研修のいま~

毎年大好評の企画「新入社員研修振り返りセミナー」。 ゲストをお招きし、オンラインで開催決定!


本セミナーでは例年100社近い大手企業のご担当者様が集い、その年の新入社員研修の内容や今後の課題について共有し、振り返りを行います。

今年は各社の取り組み事例の共有に加え、有識者による基調講演も取り入れ、リアル&リモート禍における新入社員の組織適応課題の研究発表など、幅広い視点から新入社員育成に関する情報をお届けします。

▼スケジュール
第1部|基調講演       13:00~14:00
第2部|新入社員研修振り返り 14:15~16:45
※1部のみ、2部のみの参加も可能です(参加セッションのヒアリングは事前アンケートにて行います)
※基調講演の概要、研究の背景についてhttps://www.willseed.co.jp/column/202105-1

▼基調講演:【調査報告】リモートワーク時代における新入社員の職場適応と育成課題
登壇者:甲南大学経営学部教授 尾形 真実哉氏
専門分野は、組織行動論、経営組織論
著書に『若年就業者の組織適応: リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房)

※お申込み〆切:5月25日(火) 18時

内容
■第1部: 基調講演
本講演では、テレワークやオンライン研修が新入社員の組織への適応や人間関係の構築、新入社員自身の成長にどのような影響を及ぼしているのかをデータから示し、リモートワーク時代における新入社員の育成施策について考えていきたいと思います。

 

■第2部:新入社員研修振り返りセッションのテーマ
・今年の新入社員研修はどのような施策を行った?
・企画する上で特に意識したポイントは?
・実際に実施してみての成果や課題は?
・今年度の新入社員に、今からでも打つべき施策はあるのか? 等
※内容は当日変更する場合がございます。予めご了承ください

日時 2021年05月27日(木)
13:00-16:45(開場12:45)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 100名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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場所参加者の方に参加用URLをお送りいたします
対象グローバル人材育成に携わる部署の責任者及びご担当者様

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