昨今、企業のデジタル化／新規事業開発の推進などに伴い「リスキリング（Re-skilling）」というワードを耳にする機会が増えているのではないでしょうか。

リスキリングとは、一部のDX人材だけではなく、事業が変化した後のあらゆる職務に必要な“新しいスキル”適応への備えを指しています。

そのためには、新しい職務に必要となるスキルの定義や、デジタルスキルの学習コンテンツなどデジタルを中心とした学習環境の整備が求められていることは間違いありません。
しかし現業と大きく変化する職務環境において、デジタルスキルの学習環境を整備するだけで一人ひとりの社員が新たなスキルを学習・活用し、成果を出せるようになるのでしょうか。

本セミナーでは「デジタルスキルの習得」ではなく、より本質的にリスキリングに向き合うためのヒントを探ります。
「プロスポーツ選手から公認会計士」という異色のスキルシフトに成功した奥村氏と、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援をしているB-Bridge社の槙島氏をお招きして、その＜考え方＞を紐解いていきます。

以下に当てはまる方は、是非ご参加ください
・「リスキリング」というテーマにご興味がある方
・DXの知識、スキルの習得のみならず何が成功の秘訣かにご興味がある方
・経営課題の組織への落とし込みに対して、新たな方法を模索されている方

※お申込み〆切：2月22日（水）　12時