「ありきたりな座学で半年もかけて実施したにも関わらず、結局プレジデントにダメ出しをされて終わる」
「学んだことがその後に活かされない」
「最終提案内容が基準を満たしていない」
などなど、企画者としてお悩みをお持ちの皆様の問題を解決できるヒントをご提供いたします。

【次世代リーダー育成施策事例紹介】
・講座全体像のご紹介
・受講者に提供する具体的な情報のご紹介

次世代リーダー育成施策のご検討に際して、必ず参考としていただける内容です。
他人の引いたレールを走るのが上手い人ではなく、会社の未来を創るために道なき道を切り開く、本物の次世代リーダーを育成するためにも、是非ともご参加ください。

【特徴】
（1）実際の貴社事業の延長線上のテーマを研修で取り扱うため机上の空論にならない
（2）最新事例・データを豊富にご用意するので受講者が未来を想像しやすい（NOTケース学習）
（3）最終プレゼンまできめ細やかに個別対応するのでアウトプットの質をあげられる（最終プレゼンで経営陣と渡り合える）