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なぜ新入社員にリフレクションが重要なのか

2021/10/05 開催 @ONLINE
  • 新入社員
シミュレーション研修『DIVE』を大公開!

就職活動・研修・就業スタイルなど、新入社員を取り巻く環境は大きく変化し、新入社員育成にも新たな課題が出てきています。この課題解決の糸口となる『DIVE』をご紹介するセミナー、第2弾です。
DIVEの特徴の1つである「リフレクション」について、第一人者の「熊平美香」氏に講演をいただきます。

▼スケジュール
第1部|基調講演       13:00~14:00
「なぜ新入社員にリフレクションが重要なのか」
第2部|DIVEご紹介セミナー 14:15~16:15
 ※1部のみ、2部のみの参加も可能です

▼基調講演登壇者:熊平美香氏
ハーバード大学経営大学院でMBAを取得後、日本マクドナルド創業者・藤田田氏に弟子入りし、新規事業立ち上げに携わる。独立し、GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、コンサルティング活動を開始。2014年、昭和女子大学キャリアカレッジ学院長に就任。2015年、21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。

※お申込み〆切:10月1日(金) 18時

内容
【第1部】
・人材育成におけるリフレクションの可能性とは
・リフレクションが新入社員に重要な理由とは
【第2部】
・リアル&リモート環境下における新入社員育成の課題とは
・課題を解決するために必要な「体験」とは
・シミュレーション研修『DIVE』で得られることとは
※セミナー内容は一部変更する可能性がございます。予めご了承ください
 
 

日時 2021年10月05日(火)
13:00-16:15(開場12:45)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 企業内の人事・教育ご担当者様

費用 無料

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