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もっと知りたい !! 越境学習 第3回
「異業種・他流試合を自社で導入・活用するには?~いまさら聞けない、気になるアレコレ」

2022/11/30 開催 @TOKYO
  • キャリア
  • コミュニケーション
  • ダイバーシティ
  • 若手社員
異業種施策って何から始めると良い?現場への接続は?

次世代リーダーや管理職に対して、従来は他社の他者と切磋琢磨する他流試合の形式が一般的でした。しかし近年では管理職に限らず、若手・中堅の段階から異業種・他流試合の企画を検討される企業様が増えています。ビジネスにおいても業界や競合の垣根を超えたコラボレーションが増えており、自社に留まらず、広く外に知見やネットワークを持ち、広い視野でビジネスを構想し、新しい価値を創出できる人材が求められていることが背景にあります。

当社も長年にわたり企業様のサポートを行っておりますが、企画にあたり「外を見たら自社の若手が辞めてしまうのではないか?」といった声や、「外で得た刺激をどう普段の仕事に活かすのか」といった質問もいただきます。各社様、こういった声に対してどのように考え、応えていらっしゃるのでしょうか?

本セミナーは、異業種・他流試合をこれから企画したい、もしくはすでに派遣されているものをよりよい施策にするためのヒントが欲しい、という企画責任者・ご担当者様にお集まりいただき、ざっくばらんに情報交換と疑問点の解消を行っていただきます。他社の異業種・他流試合担当の方とお話しできる機会がなかなか無いというお声も多くいただいており、このような場を設けさせていただきました。ぜひご気軽にご参加ください。

内容

■当日の内容
第1部:情報交換会
第2部:ウィル・シードの異業種・他流試合プログラムのご紹介
※セミナー内容は変更する可能性がございますので、予めご了承ください

日時 2022年11月30日(水)
10:30 - 12:00(開場10:20)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 企業内人事・教育ご担当者様

費用 無料

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