自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
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新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
一定の市場成長が見込まれていた「これまで」と、市場が成熟し、変化が激しいVUCA時代の中で生き抜く「これから」では、求められる能力が異なります。
ウィル・シードでは、既存の市場や仕事の中で確実に仕事を進めていく力を”X型能力”、これから待ち受ける未知の環境下において問題解決を行う力を”Y型能力”と定め、能力開発の支援を行ってきました。
近年、このY型能力を特定リーダー層に必要な特別能力でなく、「これから」の時代を生き抜くビジネスパーソンの必須能力と位置づける企業様が増えてきています。
本セミナーでは、Y型能力開発における我々の問題意識と、日常の仕事の中でY型能力を育む論点や具体的なアプローチをお伝えしながら「Y型能力をいかに育むか」の理解を皆さんと深めていきたく思います。
■こんな方におすすめ ・Y型能力の育成について問題意識がある方 ・一定仕事が出来るようになった方の次のアップデートの方向性を探している方 ・若手・中堅社員の活性化・育成施策にお困りの方
日時 2023年01月19日(木) 13:00-14:00(会場12:50)
場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします
住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします
定員 50名
対象 企業内人事 ・教育の責任者・ご担当者 様
費用 無料
これからの新入社員に必要となるグローバルマインドセット
越境学習で次世代リーダーにどんな変化が起こるのか?
コクヨ、ダイドードリンコ、NTT東日本が実践~”社内大学のはじめかた” シリーズ 全3回~
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