「越境学習」をテーマに有識者や実践者をお招きしお話を伺ってきた「もっと知りたい !! 越境学習」。

第6回は、2022年度にウィル・シードの異業種・越境学習プログラムをご導入いただいたカゴメ様から、企画のご担当者様をゲストにお招きします。
ご参加いただく皆さまがカゴメ様とご一緒に、越境学習の企画にまつわるお悩みや可能性、越境が組織に浸透するための取り組みについて意見交換をしていただける回として開催します。

越境学習の活用にあたっては、「異質な他者との共創体験を通じた次世代リーダー育成」「自社・自分の客観視による若手のキャリア自律・エンゲージメント向上」「社会課題解決を通じた市場理解やビジネスのタネの発見」など、期待されることもさまざまです。

一方で越境学習企画のご担当者様からは、「現場の理解を得ながら、どのように対象者を選定するのか？」「上司や人事はどこまで関わるとよいのか？」「越境によって得た刺激をどう普段の仕事に活かすのか？」「越境が当たり前の風土をどうやって自社につくっていくのか？」といった共通する悩みも伺います。

今回は、異業種・越境プログラムをこれから企画したい、もしくはすでに派遣されているものを、よりよい施策にするためのヒントが欲しいという企画のご担当者様にお集まりいただき、ざっくばらんに情報交換と疑問点の解消を行える場です。カゴメ様の事例もご参考にしていただきながら、各社のご担当者様とお話しいただく中で、自社において越境学習をどう活用するのか、ヒントを持ち帰っていただければ幸いです。ぜひお気軽にご参加ください。

■こんな方におすすめ
・異業種・越境などの企画を検討している
・異業種・越境などの企画をすでに導入している
・次世代リーダー育成を担当している
・「エンゲージメント」「自律的なキャリア意識」の向上に関心がある
・若手社員の活性化・育成施策に悩んでいる