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未来を担う新入社員を育てる「協働型OJT」の力

2024/01/16 開催 @TOKYO
  • 新入社員
新入社員育成のあり方を問い直し、未来に向けた効果的なアプローチを考える

多くの企業が「若手の早期戦力化」を重要課題と位置づける一方、残業規制やリモートワーク導入などにより、かつてのような時間的負荷をつくりだすことは難しく、成長への不安を抱える若手社員も増えています。このねじれを解くには、早期から日常業務を通じて自ら考え挑戦する姿勢を育むことが重要です。

本セミナーでは、新入社員の成長を加速させる「協働型OJT」という考え方をご紹介します。

これまでの1対1に閉じたOJTではなく、職場メンバーが協力して育成に関わる体制を整えることにより、職場側の育成負荷を下げるだけではなく、新入社員自身も多方面から刺激を受け、幅広い観点の獲得につなげることが可能になります。

新入社員育成の施策見直しを検討されている方は、ぜひご参加ください。

内容 ・新入社員育成の現状課題 ・協働型OJTとは ・OJTトレーナー研修のご紹介

日時 2024年01月16日(火)
13:00-14:00(開場12:45)

場所 オンライン(ZOOMで開催)

住所 参加者の方に、後日URL をお送りいたします

定員 50

対象 企業内人事・教育ご担当者様

費用 無料

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場所参加者の方へ参加用URLをお送りいたします
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場所参加者の方へ参加用URLをお送りいたします
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