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GIFT参加者に本音を聞く、
ぶっちゃけ座談会

2024/02/20 開催 @ONLINE
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 選抜型
越境学習の効果はどうだった?

越境学習の効果を検証するセミナーの第2弾。

今回は、2022年にGIFT Essentialsというプログラムに参加され、「こどもの貧困」問題に異業種チームで取り組まれたカゴメの堀江さん、アイシンの大日方さんにご登壇いただき、得たことや感じたこと、ご自身の変化など、率直にお話を伺っていきます。

参加者の生の声を元に、セミナーにご参加いただく各社人事の方々とも、越境学習という機会を活かすには何が必要か、一緒に考えていけたらと思います。越境学習に既に取り組まれている方も、これから自社で企画されようという方も、ぜひこの機会にご参加ください。

■登壇者プロフィール
・堀江  建一(ほりえ  けんいち)
カゴメ株式会社 経営企画室
2008年入社。入社後は、大阪や鹿児島にて小売店営業などを6年担当。
その後、人事部にて新卒・中途採用を5年半担当し、2019年より現職で企業/商品広報を中心に行っている。

・大日方  慶尚(おおひなた  よしなお)
株式会社アイシン PT技術管理部
2008年入社。オートマチックトランスミッションの設計、改善業務に従事。2022年より現職で設計業務の改善を担当。
2023年は豊田市のSENTANビジネスコンテストで入賞。社内の有志活動CONNECTでコアメンバーとして問題解決の手法の展開等の活動中。

内容
  • ・GIFT概要のご紹介
  • ・GIFT参加者へのインタビュー・座談会
  • ・越境学習をより効果的なものにするには?
  • ※セミナー内容は変更する可能性がございますので、予めご了承ください

日時 2024年02月20日(火)
14:00-15:00 (開場13:50)

場所 オンライン実施

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 30名

対象 企業内人事 ・教育の責任者・ご担当者 様

費用 無料

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日時2024年12月10日(火)
場所参加者の方にURLをお送りいたします
対象企業内人事 ・教育の責任者・ご担当者 様
日時2024年12月11日(水)
場所参加者の方にURLをお送りいたします
対象企業内人事 ・教育の責任者・ご担当者 様

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