自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
MORE
新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
本フォーラムは、例年100社以上の企業様にご参加いただく大好評企画です。 今年度は【振り返り共有会】と【人事交流会】の2本立てで開催します。
【振り返り共有会】は新入社員研修の企画、研修内容、クラス運営など 自社課題を解決する糸口や新しいアイディアをお持ち帰りいただけます。 【人事交流会】では人事の皆様同士で自由に交流していただきます。 この交流を機に相談し合える人事仲間になられる方も多数いらっしゃいます。
新入社員育成に携わっているご担当者様は、是非ご参加ください。
お申し込み〆切：6月24日(火)12:00
★DAY2（対面）のお申込みはこちらhttps://www.willseed.co.jp/seminar/hrdtokyo250716/
第1部｜新入社員研修「振り返り」共有会 13:00～16:00
第2部｜人事交流会 16:10～17:00
※1部のみ、2部のみの参加も可能です
日時 2025年06月25日（水） 13:00-17:00（開場12:45）
場所 オンライン実施（ZOOM）
住所 開催日の前日までに、参加用 URL をお送りいたします
定員 200名
対象 企業の人事 ・教育のご担当者様
費用 無料
次世代リーダー育成のヒントは、どこにあるのか？
【オンラインセミナー】今さら聞けない！越境研修導入の”キホン”をおさえる1時間（5/19）
日常業務を起点とする「実践型問題解決」プログラムのご紹介セミナー
2025年の活動報告｜中途採用の増加に伴う、オンボーディングのポイントと施策のデザイン
今、この瞬間に始めるべき若手へのグローバル教育
ビジネスシミュレーションSEED体験会
【オンラインセミナー】今さら聞けない！越境研修導入の”キホン”をおさえる1時間（6/9）
2025年の活動報告｜既存管理職のマネジメントをアップデートさせる職場実践型施策
“日本最大級”新入社員育成フォーラム（6/17開催）
【オンラインセミナー】今さら聞けない！越境研修導入の”キホン”をおさえる1時間（6/23）
グローバル企業の元人事に学ぶ！海外トレーニー制度基礎講座
”日本最大級”新入社員育成フォーラム（7/8開催）
お問い合わせ
資料請求
