自らの「意志」を育み、自ら考え、自分らしく生きる… 鮮やかに彩られていく未来を目指しています
MORE
新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援しています
事業も教育も、主役は「ひと」。新たな“場”づくりに挑まれている事例を紹介します
お客様と私たちの“共育”機会として、プログラム体験会やセミナーを企画しています
私たちを少しでも知ってもらうために、ウィル・シードの「今」を発信しています
誰かの何かの役立ちそうな人材育成関連の情報を独自に編集してお届けしています
WiLLSeedは、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献しています。
~以下のようなことを考えられているご担当者様へ~ 「今年の新人社員研修は成功だったのか?」 「他社はどんな企画、成果だったのか?」 「どんなことに苦労し、どう乗り越えたのか?」
■ セミナーのポイント ウィル・シードが今年度関わったのべ13,000名の新入社員研修から見えた事例や傾向をご説明します。また、e-Learningを活用した反転型学習の事例もご紹介いたします。
■ 受講者の声 「他社がどのような取り組みを行っているかを知る機会がないため、非常に参考になった。自社にも取り入れられるものがあった」 「新人研修のゴール設定、具体的な企画立案を行うための良い問いをたくさん得られた」 「様々な意見をいただくことができ、次年度に向けての改善点を洗い出すことができた」 「業界の垣根を越えて、同じ人材開発に関わる方たちと振り返る機会は貴重」 「他社も同じようなことを悩まれたりする中で、新たに見えたものもあるため、次年度計画に活かしたい」
1. 新入社員研修の企画を Step by Step で振り返る
2. 本年度の研修施策の成功、失敗の共有
3. 参考事例のご紹介
日時 2018年07月12日(木) 13:00-17:30(開場12:45)
場所 株式会社ワークス・ジャパン会議室(心斎橋駅3番出口直結)
住所 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6F
定員 15名
対象 企業内の人事・教育ご担当者様
費用 無料
NRIでの人的資本の拡充を目指した越境学習活用の取り組み
異業種・越境プログラム「GIFT」2025年度コース説明会 (12/11開催)
お問い合わせ
資料請求