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TOKYO

2019/10/18グローバルステップ研修~自文化(自社)を知ろう~ セミナー

新入社員にまず施すべきグローバル教育
自社が外国人からどう映るのか。グローバルな視点や発想で考える体験こそ新入社員に必要だと考えます

グローバル環境でのビジネスに必要なことは、相手(異文化)を理解するよりも、自社(自文化)を知ることです。
相手を知り、英語ができたとしても、伝えたい内容がなければ、ビジネスにはなり得ません。

当セミナーでご紹介する『グローバルステップ研修』は、

1. グローバル環境を前提に(グローバル基準で)考えるクセをつけること
2. 自社ビジネス(自社=“自文化”)について知り、外国人に語れるようになること

を目指し、体験を通して、今後のキャリアにおいて新入社員が主体的に「語学習得」「相手の異文化への理解」「海外の最新ビジネス情報収集」「自社の事業理解」に取り組むようなモチベーションとアクションを醸成します。

合わせて、多国籍のビジネスパーソンと、自社について日本語でディスカッションを行うユニークなセッションもご紹介します。

内容

・グローバル化の具体的な理解とその変化に対応する必要性

・ 多国籍の人との日本語でのディスカッションパートの解説

 -自社サービスについて外国人に語る

 -外国人から自社サービスへの質問を受け、新たな強みを知る

・他のグローバル教育との連動

・「グローバルステップ研修」を新入社員に導入された他社事例

 -導入背景

 -その後の効果

※内容は変更になる場合があります

日時 2019年10月18日(金)
14:00 - 17:00(開場13:45)

場所 株式会社ウィル・シード 会議室(恵比寿)

住所 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階

定員 12名

対象 グローバル人材育成・新人育成に携わる部署の責任者様・ご担当者様

費用 無料

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