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グローバル企業の事例に学ぶトレーニー制度作り ゴールセット編

2024/02/08 開催 @ONLINE
  • グローバル
  • リーダーシップ
次世代リーダーを確実に育成するためのポイント

多くの企業様が導入している海外トレーニー制度。自社の海外事業を経験し、グローバルで活躍するために必要なマインド、スキル、知識、経験を獲得できる絶好の育成機会です。駐在員候補の育成に留まらず、グローバルリーダー育成としての活用事例も増えております。

一方で海外トレーニー制度を運用している企業様からは以下のような声も多く聞きます。

「帰国者が離職してしまう」
「現地側より受け入れに渋い顔をされる」
「駐在員との区別がつかなくなっている」
「公募に手があがらなくなってきている」

多様な関係者を巻き込む必要がある海外トレーニー制度を成功させるためには、制度の目的や位置づけ、選抜から評価、帰国後のキャリア支援など、押さえておくべきポイントがいくつもあります。

今回は「成功する海外トレーニー制度」をテーマにしたシリーズセミナーの第二弾として、「ゴールセット」について説明致します。ゴールをどこに置くのか、それをトレーニー含む関係者にどう伝え、どのようにゴール達成に向かわせるのか。海外トレーニーを成功に導くために非常に重要なポイントを、前回に引き続き元グローバル企業の海外トレーニー担当の國本氏を迎え、ご紹介致します。

海外トレーニー制度の立ち上げを検討されている方、現制度をより良くしたい方、是非ご参加ください!

内容
・海外トレーニー制度のゴールを育成したい人材像から考える
・設定したゴールに引き上げるためのポイント
・企業事例紹介

日時 2024年02月08日(木)
14:00-15:00(開場13:50)

場所 オンライン実施 ※Wifi環境を推奨いたします

住所 参加者の方へ参加用URLをお送りいたします

定員 30人

対象 グローバル人材育成・海外トレーニーご担当者様

費用 無料

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