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2020/12/15【体験会】新入社員研修施策「組織の仕事体験オンライン・シミュレーション」

オンラインで「学生から社会人への切り替え」を実現するシミュレーション型プログラムを開発

次年度の新入社員研修企画にあたり、オンラインとオフラインどちらの形式で実施した方が良いかというご相談をいただく機会が増えています。先行きが不透明な今の状況を考慮すると、オンライン形式を前提に企画を進めた方が良いと考える一方で、果たしてオンライン研修で「学生から社会人への切り替え」が実現できるのか、という 不安もよく聞きます。

その解決策としてウィル・シードでは、オンラインで仕事経験ができる1.5日間のシミュレーション型プログラムを開発しました。さまざまな仕事シーンを体験することにより、実際の仕事において求められる基準、姿勢、スキルを理解すると同時に、「自分の仕事が組織の成果・信頼にどのような影響を与えるのか」という感覚を醸成することで社会人への切り替えを促進します。

本セミナーでは、実際のプログラム進行の一部を映像で見ていただきます。具体的なシミュレーションの進め方や、体験するシミュレーションの状況をお伝えし、どのようなプロセスで「社会人への切り替え」を促していくのかをご説明いたします。ご興味のある方は、ぜひご参加ください。

※お申込み〆切:12月11日(金) 18時

内容

・仕事体験シミュレーションの概要説明

・プログラムのデモ映像視聴

・プログラムの進行や、学習ポイントについての説明

※セミナー内容は変更する場合がございますので、予めご了承ください。

日時 2020年12月15日(火)
14:00-16:30(開場13:45)

場所 オンライン実施

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 新入社員研修・階層別研修に携わる部署の責任者及びご担当者様

費用 無料

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