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2020/08/28【オンライン追加セミナー】コロナ禍の「グローバル人材育成」のすすめ方

ー海外研修中止に備え、有効なグローバル人材育成手法を考えるー
コロナ禍のグローバル人材育成は海外渡航できる・できないの2通りを設計する

7月に実施したセミナー参加者の皆様から、
「今まで、海外の風に触れて刺激を与えたい、という思い(目的)を持って海外派遣を実施してきたが、『風に触れる』『刺激を与える』とは具体的に何を習得・行動変容させたかったのか…改めて考える必要があると思った」という声を数多くいただきました。

そこで、改めて、
実際に海外に行くことができない中で、「何を目的・ゴールにしてグローバル人材育成を進めるのか」「それらを実現する施策とは何か」について考えていきます。

・国内施策に代替するにあたり、改めて自社のグローバル施策の目的やゴールを整理しておきたい
・どの部分をどの程度、代替できるのか知りたい
・具体的にどのような「やり方」で、「どの程度」海外・異文化との接点を作れるのか知りたい

上記のようなお悩みのあるご担当者の方はぜひご参加ください。

本セミナーでは、
・海外トレーニーが渡航できなかった場合の「代替施策」
・短期海外インターンが渡航できなかった場合の「代替施策」
・短期海外フィールドワークが渡航できなかった場合の「代替施策」
・語学留学が渡航できなかった場合の「代替施策」
など、さまざまな海外派遣型研修で、万が一渡航できなかった場合の代替施策をご紹介していきます。

※お申込み〆切:8月26日(水) 17時
※本セミナーは海外赴任予定者向けではございませんので、ご注意ください。

内容
・グローバル人材育成施策における目的とゴールの再整理
・社内認識を揃える、今後のグローバル人材育成の考え方
・渡航できない場合に備えた「日本でできるグローバル人材育成施策」
・グローバル人材育成施策を国内で成功させるポイント
・他社事例紹介
・海外渡航直前中止へのリスクヘッジプラン

日時 2020年08月28日(金)
14:00-16:00(開場13:45)

場所 オンライン実施

住所 参加者の方に参加用URLをお送りいたします

定員 50名

対象 グローバル人材育成・次世代リーダー育成に携わる部署の責任者及びご担当者様

費用 無料

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