リアル＆リモート時代のこれからのOJT ニューノーマルな職場環境での新入社員育成で重要なこととは

『モデルなき時代のキャリア戦略』セミナー 20代社員のキャリア施策を考える

オンラインで揺さぶる『海外研修』のつくり方 導入実績130名以上！オンラインで実現可能な”グローバル人材育成”を考える

次世代リーダー育成のためのクロスボーダーHRD 異業種プロジェクトによる選抜型リーダー育成

【体験会】新入社員研修施策「組織の仕事体験オンライン・シミュレーション」

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事例紹介「若手社員の“オンライン”グローバルビジネス挑戦」 130名以上で導入！！短期海外派遣の“代替プログラム”実施から見えた『オンライン施策の可能性』

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