Withコロナ時代の 1 on 1 オンライン
グローバル人材育成施策
Features
現地在住ビジネスパーソンが相棒
活用できるかは受講者次第
リアルな事業課題がテーマ
現地経営者の悩みを解決できるか
海外未経験者でも参加可能
経験だけでは終わらない仕掛け
Program
現地のビジネスパーソンとBuddyを組んで、リアルな課題に挑みます。ジェスチャーやチャット等を駆使してコミュニケーションし、ゴールに向かって協働することが求められます。
提案の前提となる現地のビジネスについて、日本人・現地Buddy全員で議論を行い、 ビジネス・対人関係両面におけるさまざまな違いとその背景について理解を深めます。
ファシリテーターや現地在住者から、異文化やマーケットを理解するための 情報やトレンド、最新トピックのレクチャーを受けます。現地への渡航経験がなくても、 情報収集の観点や方法を学びながら進められます。
細かく振り返りの時間を設けることで、短期間での効率的な学習を実現。 グローバル経済圏で成果を上げられるビジネスパーソンの土台を築けます。
Schedule
自宅×オンライン（パソコン前に着座）という物理的な変化のない状況でも、
緊張感と没入感を継続できるよう、プログラムに緩急をつけ、
5日間という短い期間でも、
充実した経験と多様な学びを提供しています。
Recommendation
海外渡航ができないため、海外派遣型に代わる体験を通じて学べる教育プログラムを探している
海外トレーニー候補者の底上げを求められており、派遣するまでの育成施策を検討している
多国間・多国籍でのオンラインコミュニケーションが増え、 現場から実践的なトレーニングを求められている
「子育て中」や「長期間業務に穴を空けられない」など、対象者の時間的制約に課題を抱えている
関連セミナー
関連施策
Voice
トレーニー・インタビュー
グローバル人材育成
トレーニー・インタビュー
グローバル人材育成
トレーニー・インタビュー
グローバル人材育成
トレーニー・インタビュー
グローバル人材育成
トレーニー・インタビュー
グローバル人材育成
トレーニー・インタビュー
グローバル人材育成
全世界的な新型コロナウィルス禍でも
「グローバル人材育成を止めない」
強い意志のお客様とともに
海外渡航“なし”の国内で
進められる施策を開発し、
さらに今、幅広く展開しています。
